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25 ans d'experience dans la négociation des départs des cadres de haut niveau avec leurs employeurs, mais également des employeurs dans la gestion de leurs litiges. Approche sélective pour une aide et une assistance réactive et personnalisée. Diplôme de spécialiste en droit du travail; parcours universitaire Bac plus 5, cadre supérieur pendant 10 ans dans le privé et les ambassades.
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